LA NOM 035 factores de riesgo psicosocial en el trabajo HOTELERIA

La NOM-035-STPS-2018, titulada Factores de riesgo psicosocial en el trabajo—Identificación, análisis y prevención, es una norma oficial mexicana emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Su objetivo es identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable.

Resumen de la NOM-035

Objetivo

Prevenir y controlar los factores de riesgo psicosocial que puedan afectar la salud de los trabajadores, tales como estrés laboral, violencia, carga excesiva de trabajo o falta de reconocimiento.

Ámbito de aplicación

Es obligatoria para todas las empresas en México, sin importar su tamaño o sector.

Principales obligaciones

1. Empresas de hasta 15 trabajadores:

• Difundir la política de prevención de riesgos psicosociales.

• Identificar y atender los riesgos psicosociales básicos.

• Fomentar un entorno organizacional favorable.

2. Empresas con más de 15 y hasta 50 trabajadores:

• Lo anterior, más:

• Aplicar cuestionarios para identificar riesgos psicosociales.

• Implementar medidas de control y prevención.

3. Empresas con más de 50 trabajadores:

• Todo lo anterior, más:

• Evaluar el entorno organizacional.

• Implementar acciones para reducir los factores de riesgo.

• Contar con mecanismos para atender eventos traumáticos severos.

Factores de riesgo psicosocial

• Jornadas de trabajo excesivas.

• Falta de control sobre las tareas.

• Exigencias laborales altas.

• Falta de reconocimiento o equidad en el trabajo.

• Relaciones laborales negativas o violencia laboral.

Consecuencias de no cumplir con la NOM-035

Las empresas pueden recibir multas de hasta 5000 UMA (aproximadamente $500,000 MXN, según la UMA vigente).

Conclusión

La NOM-035 busca mejorar la salud mental y el bienestar de los trabajadores mediante la prevención del estrés y otros riesgos psicosociales. Su implementación beneficia tanto a los empleados como a la productividad de la empresa.

FUENTE INFORMACIÓN

La información presentada es un resumen basado en la NOM-035-STPS-2018, publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Si deseas consultar la fuente oficial, puedes revisar el documento completo en el sitio web del DOF o de la STPS. También puedes acceder a la norma en el siguiente enlace oficial:

🔗 Diario Oficial de la Federación – NOM-035-STPS-2018

Si necesitas información más detallada o actualizada, avísame y con gusto te ayudo a buscarla.

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