Por: Luis Manuel Rivera – PowerPeople

Los hoteles co-working son más que una moda: son una respuesta estratégica a un mundo donde el viaje y el trabajo son inseparables.

Quien logre integrar esta tendencia con visión financiera y de experiencia, tendrá en sus manos un modelo de hospitalidad altamente rentable.

La hospitalidad evoluciona y con ella, los modelos de negocio que responden a un huésped cada vez más digital, móvil y flexible.

Hoy, los hoteles co-working se consolidan como una de las tendencias más disruptivas y rentables en la industria.

Diversidad de ingresos – una gran oportunidad cuando la inversión y esta puesta y exploras más allá para innovar y generar negocio adicional.

1. Del lobby al espacio de trabajo

Los hoteles están transformando sus lobbies y áreas comunes en espacios de co-working que combinan diseño, confort y conectividad de alta velocidad. El huésped ya no busca solo dormir, también trabajar y conectar.

2. Rentabilidad adicional para el hotel

El modelo co-working permite monetizar espacios subutilizados. Salas de juntas, bares y terrazas se convierten en fuentes adicionales de ingresos mediante membresías, pases diarios o consumos.

3. Experiencia híbrida: viaje + trabajo

El crecimiento del turismo bleisure (business + leisure) ha detonado la necesidad de hoteles que ofrezcan ambientes laborales modernos, sin perder el toque de hospitalidad. Un huésped que trabaja cómodo, se queda más y gasta más.

4. Networking dentro del hotel

El co-working no solo ofrece escritorios y café. Representa la posibilidad de generar comunidad y networking entre huéspedes y locales, convirtiendo al hotel en un hub de creatividad e innovación.

5. Diferenciación competitiva

En mercados saturados, los hoteles que adoptan el co-working se diferencian y captan segmentos como nómadas digitales, freelancers, emprendedores y ejecutivos que buscan flexibilidad.

Un CAPEX de inversión que bien vale la pena analizar.

Gracias ☺️