Luis Manuel Rivera – Finanzas Hoteleria

Hoteles, temas financieros, finanzas

Menú Saltar al contenido

Diferencia entre GOP y EBITDA
Tópicos de FINANZAS PARA RESTAURANTES. Por: Luis Manuel Rivera.
Luis Manuel Rivera – Trayectoria profesional en hotelería.
La excelencia en el servicio Un GANAR-GANAR para todos.
Estado de resultado Integral de un Hotel. MODELO USALI – En video
Libros de Finanzas para Hoteles y Restaurantes.
Indicadores de Rentabilidad en la Hospitalidad.
Coaching en Finanzas Hotelería NH Collection Reforma CDMX. Así se vivió
Frases de éxito y finanzas LUIS MANUEL RIVERA – POWERPEOPLE
Videos de Finanzas en HOTELERÍA en mi Canal de YouTube
Contáctame: luismanuelrivera@powerpeople.mx
Contacto
¿De qué trata LAS CINCO CLAVES DEL ÉXITO EN UN HOTEL?

Tópicos de FINANZAS PARA RESTAURANTES. Por: Luis Manuel Rivera.

Mes: marzo 2018

17 marzo, 2018 LUIS MANUEL RIVERA

Libro: Administración financiera en alimentos y bebidas.

9 marzo, 20182 mayo, 2020 LUIS MANUEL RIVERA

Blindaje empresarial en la hospitalidad, es momento de dar un vistazo.

9 marzo, 2018 LUIS MANUEL RIVERA

Conferencia. Blindaje empresarial en la Hospitalidad. UIC

Navegación de entradas

Entradas siguientes

Galería

Todo un éxito resultó nuestro seminario en Los Cabos. Gracias

En CDMX todo un éxito gracias powerpeople

Indicadores de Rentabilidad y finanzas en la Hospitalidad.

Durante los ejercicios y casos de estudio.

Estructura General del Estado de Resultados de un Hotel.

Seminario Finanzas para Directores

Grupo de Puerto Vallarta. Seminario de Administración y Control de costos de AYB

Ponencia en la Asociación de hoteles y moteles de la CDMX

Archivos

Web construida con WordPress.com.

Privacidad y cookies: este sitio utiliza cookies. Al continuar utilizando esta web, aceptas su uso.
Para obtener más información, incluido cómo controlar las cookies, consulta aquí: Política de cookies

Suscribirse Suscrito
- Luis Manuel Rivera - Finanzas Hoteleria
- ¿Ya tienes una cuenta de WordPress.com? Inicia sesión.

Cargando comentarios...

Escribe un comentario...

Correo electrónico (Obligatorio)

Nombre (Obligatorio)

Web