¿Qué debe medir diariamente un director de Ventas en un hotel?

Por: Luis Manuel Rivera

La Dirección Comercial no debe limitarse a revisar cuánto vendió el hotel. Debe evaluar si está vendiendo al ritmo correcto, con una tarifa rentable, en los segmentos adecuados y mejor o peor que sus competidores.

1. Ocupación

Porcentaje de habitaciones vendidas respecto de las disponibles.

\text{Ocupación}=\frac{\text{Habitaciones vendidas}}{\text{Habitaciones disponibles}}\times100

Debe revisarse para el día, los próximos 7, 30, 60 y 90 días.

2. Tarifa promedio — ADR

Ingreso promedio obtenido por cada habitación vendida.

ADR=Ingresos por habitaciones /Habitaciones vendidas

Una ocupación alta con una tarifa demasiado baja puede destruir valor.

3. RevPAR

Mide el ingreso de habitaciones generado por cada habitación disponible.

REVPAR = Ingresos por habitaciones/ Habitaciones disponibles

También puede calcularse así:

REVPAR = ADR X % Ocupación

4. Set competitivo

Es el grupo de hoteles contra el cual se compara el desempeño comercial. Debe integrarse con propiedades semejantes en:

  • Ubicación
  • Categoría y calidad
  • Número de habitaciones
  • Mercado objetivo
  • Servicios e instalaciones
  • Segmentos de demanda
  • Rango tarifario

El set competitivo debe ser realista. Compararse con hoteles que atienden mercados completamente distintos produce conclusiones equivocadas.

5. Índice de penetración de mercado — MPI

Compara la ocupación del hotel con la ocupación promedio de su set competitivo.

\text{MPI}=\frac{\text{Ocupación del hotel}}{\text{Ocupación del set competitivo}}\times100

Interpretación:

  • MPI superior a 100: el hotel obtiene una participación de demanda mayor que la esperada.
  • MPI igual a 100: obtiene la participación que le corresponde.
  • MPI inferior a 100: está perdiendo participación frente a sus competidores.

Ejemplo: si el hotel tiene 75% de ocupación y el set competitivo 70%:

MPI=\frac{75}{70}\times100=107.1

El hotel está penetrando el mercado 7.1% por encima de su set competitivo.

6. Índice de tarifa promedio — ARI

Compara la tarifa promedio del hotel con la tarifa de sus competidores.

\text{ARI}=\frac{\text{ADR del hotel}}{\text{ADR del set competitivo}}\times100

Un ARI de 108 significa que la tarifa del hotel se encuentra 8% por encima del promedio competitivo.

7. Índice de generación de ingresos — RGI

Compara el RevPAR del hotel con el RevPAR del set competitivo.

\text{RGI}=\frac{\text{RevPAR del hotel}}{\text{RevPAR del set competitivo}}\times100

Este indicador integra ocupación y tarifa. Por ello, suele ser uno de los indicadores competitivos más importantes.

Indicadores de seguimiento diario

Además de los índices competitivos, la Dirección Comercial debe revisar:

El tablero diario recomendado

Un director de Ventas debería iniciar el día respondiendo cinco preguntas:

  1. ¿Cómo cerramos ayer frente al presupuesto, al año anterior y al set competitivo?
  2. ¿Qué volumen de reservaciones entró, se canceló o se perdió?
  3. ¿Cómo viene la ocupación de los próximos 7, 30, 60 y 90 días?
  4. ¿En qué fechas necesitamos aumentar tarifa y en cuáles generar demanda?
  5. ¿Qué cuentas, grupos, segmentos y oportunidades requieren una acción inmediata?

La ocupación por sí sola no demuestra éxito comercial. Un hotel puede estar lleno y, al mismo tiempo, perder tarifa, margen y participación de ingresos.

La Dirección Comercial debe equilibrar cuatro variables: volumen, tarifa, participación de mercado y rentabilidad.

“El objetivo comercial no es llenar el hotel a cualquier precio, sino captar la demanda correcta, en el canal adecuado y con la mejor contribución posible.”

Luis Manuel Rivera
www.luismanuelrivera.com

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